10月4日总经理讲话

10月4日总经理讲话

如果企业想利用“yenilik en onemli kulturel kavramı比利olarak, Organizasyonel iletişim ve işbirliği teşvik etmeliyiz, Ayrıca birden fazla fuzyon arka计划。
互联网最重要的思维是用户思维。Kullanıcıduşunme değer zinciri ile tum yonlerini dikkate almak anlamına gelir”Kullanıcımerkezli”。Uretici firma olarak, inşa etmek gerekir”Kullanıcımerkezli”tum değer zincirinin她yonuyle kurumsal kulturu, Kullanıcısadece derinlik anlayışyaşayabilir。Hicbir anlaşma, sozleşme哈哈大笑。

11 thoct Yoneticisi oğleden sonra礁。
跟踪客户的重要性:
出生。经过一次谈话得到客户的概率低
b。周围80%在后续工作中取得的成绩
c。采用正确的跟进方式和技巧，可以大大提高销售业绩
d。跟进是提高销售能力的重要途径
e。以建立良好的关系和商誉为中心
f。以解决客户问题和提供良好的服务为中心
g。以取为中心达成交易

10月3日前线业务。
我们应该再谈一下产品售后服务的问题,产品质量,交货或其他不清楚的点与客户我们已报价没有任何反馈。客户关心的最大问题是价格。以安抚客户,我们可以专注于引入价格优势,灵活的支付方式和优惠的政策让我们的客户觉得物有所值。
在沟通,我们建议使用一些灵活的语言，强调回报,比如“如果你决定了顺序。,我们可以向a公司申请1%折扣。如果你能兑现交货,我们可以给出一个4%折扣价格或你下大量订单,我们将降低价格3%。这将使客户对我们的产品有更好的了解，并在价格上留有一定的余地。还记得,只有更好的服务和卓越的产品品质才能赢得客户。在以上几个沟通阶段,我们应该根据购买意愿的不同来控制沟通的间隔。有兴趣购买,我们应该更频繁地跟踪，以询问客户是否决定购买,电话联系大约两天一次。它将完成大约的订单3 icin 5次沟通。如果顾客对是否购买犹豫不决,我们的间隔应该保持一周两次。之后他们会成为感兴趣的客户4 icin 7次沟通,然后通过后续电话2 icin 3次来完成订单。客户最近不购买产品的情况并不意味着他们以后也不会购买,所以我们需要和他们保持联系(约一次2 icin 3周)。一只手,我们可以与客户建立良好的关系。另一方面,我们能够充分认识顾客真正的需求，并进行相应调整，使我们的产品销售得更好。

人力资源论坛
企业必须重视组织信用。如果承诺的奖励和惩罚没有兑现,这会误导员工认为即使目标没有实现或犯了大错误，也没有奖励甚至没有惩罚。bu nedenle,作为企业的管理者,重视组织信用是非常重要的。做”说到做到..”